Hoe software werkende moeders kan helpen ondersteunen.
Simon Walker, beherend vennoot
bij Kubrick, help ons te leren hoe software werkende moeders kan helpen ondersteunen
Het laatste technische nieuws en inzichten
Simon Walker, beherend vennoot
bij Kubrick, help ons te leren hoe software werkende moeders kan helpen ondersteunen
Werkgevers moeten tegenwoordig begrijpen hoe ze kunnen voldoen aan de verwachtingen van werknemers over wat ze willen in een baan om hen te behouden, vooral in een steeds meer door hybride werknemers gedomineerde omgeving.
Uit de Future of Work-enquête van Ergotron, een wereldwijd bedrijf dat ergonomische oplossingen ontwerpt en produceert om werkruimten en interactie met technologie te verbeteren, bleek dat ondanks 88% van de werkgevers die het belang inzien van het meenemen van IT-apparaten wanneer ze in verschillende kamers werken, bijna een kwart (23% ) van de werkgevers was het er niet mee eens dat het bieden van de juiste ergonomische werkomstandigheden en ondersteuning van de gezondheid en het algehele welzijn van werknemers een sterke troef zou zijn bij het verwerven van talent.
Werken op afstand zou meer dan 13 miljoen Britten* in staat kunnen stellen de kans te grijpen om buiten de grote steden te wonen en te werken, en zo economische kansen over het VK te verspreiden, volgens onderzoek dat vandaag is vrijgegeven door ClickUp, het alles-in-één productiviteitsplatform.
In 2022 zou het versterken van de klant- en werknemerservaring een prioriteit moeten zijn voor elk bedrijf. Om te begrijpen waarom we de transformaties van de afgelopen twee jaar moeten onderzoeken. In maart 2020 zagen we een massale overstap naar nieuwe manieren van werken die eindelijk de mythe verdreef dat werken op afstand een lage productiviteit of slechte samenwerking betekende. In plaats daarvan werden, gewapend met de juiste technologie, voor kenniswerkers nieuwe mogelijkheden geopend.
Nu het behouden en aanwerven van personeel een prioriteit wordt voor veel bedrijven, legt Dan Harding, CEO, Sign In App uit waarom het voor organisaties essentieel is om te plannen voor het langetermijnbeheer van een nieuwe werkruimte.